我院舉辦中層干部管理培訓班
文章來源：宣聯(lián)處 作者：曹敏 點擊數(shù)：7929 更新時間：2013-09-09
??? 9月7至8日，我院在市委黨校舉辦中層干部管理培訓班。衛(wèi)生局黨委書記、局長陳根成，市委黨校副校長王洪明，副局長周衛(wèi)華應邀出席開班儀式，院領(lǐng)導、職能部門、臨床醫(yī)技科主任、護士長130余人參加了本次培訓，會議由黨委書記徐天才主持。
??? 在開班儀式上，局長陳根成進行重要講話。他說，醫(yī)院中層干部是醫(yī)院管理的骨干力量，中層干部的能力素質(zhì)和管理水平直接影響著醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)和整體水平。因此，充分發(fā)揮中層干部在醫(yī)院管理中的作用，對促進醫(yī)院發(fā)展具有重要意義。他對中層干部管理培訓寄予深切期望：希望中層干部不僅要懂技術(shù)還要懂管理；不僅要會看病還要會溝通；不僅要講業(yè)務還要講政治，要加強責任心，注重服務的主動性，提高執(zhí)行力，加強廉政建設(shè)。希望我院的中層管理干部，切實把握住這一難得的機遇，專心學習、潛心研究、真心交流、用心實踐，提高自身的思考力、觀察力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
??? 院長陳震宏作了開班動員。他要求全體中層干部一是要充分提高培訓意識。開設(shè)培訓班是適應新形勢下醫(yī)院管理需求，對提高醫(yī)院中層管理者的管理水平和執(zhí)行力具有極大幫助。二是要加強理論聯(lián)系實際，要帶著問題學，要學以致用。三是要嚴明紀律，要靜下心來認真學習。
??? 北京朝陽醫(yī)院副院長、總會計師張仁華教授應邀進行了首場培訓，做《新形勢下醫(yī)院績效管理》的專題講座。他強調(diào)，績效管理是現(xiàn)代醫(yī)院管理的先進標志，是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要方法和科學的戰(zhàn)略管理工具，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理水平的一個新階段。張教授旁征博引，通過生動而翔實的事例和詼諧幽默的語言折射出醫(yī)院成本核算、績效管理的重點與難點，使大家深入了解醫(yī)院成本核算與績效考核分配體系建設(shè)，更加堅定了大家進行醫(yī)院改革的信心和決心?！?/DIV>
??? 醫(yī)院還邀請了譚家駒教授為全院中層干部上了生動的一課。譚家駒教授是中南大學湘雅醫(yī)學院外科學博士，原為佛山市人民醫(yī)院院長，因此無論是在臨床實踐還是醫(yī)院管理上，都有著深厚的經(jīng)驗。他談吐幽默，深入淺出地剖析醫(yī)院改革和管理中關(guān)于如何當好科主任、科室的規(guī)劃與管理、醫(yī)院的經(jīng)營與建設(shè)以及品牌效應等議題。大家聽得津津有味，留下了深刻的印象。
??? 美國GEC授權(quán)培訓師、上海三慧醫(yī)院管理中心高級講師周誠忠，圍繞“人際風格分析與溝通”這一培訓主題，運用其專業(yè)的理論，并穿插相關(guān)案例，生動具體地向大家講授了溝通的概念、要素和原理，深入分析了四種人際風格的內(nèi)涵與區(qū)別，并與在座的中層干部進行互動和交流，共同探討作為一名醫(yī)院中層管理者如何提高自身領(lǐng)導能力和提高口頭、書面、非語言等方面的溝通能力。
??? 經(jīng)過培訓，引發(fā)了全體管理干部對醫(yī)院管理的思考和思想上的共鳴，收到了良好的效果。參加培訓的醫(yī)院中層管理干部深感受益匪淺，紛紛表示從中受到很大啟發(fā)，對于下一步的工作開展幫助很大。陳院長表示培訓將持續(xù)進行，相信醫(yī)院通過管理會有所發(fā)展，通過培訓會有所更新，努力增強醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)院長期、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
?
開班儀式
?
市衛(wèi)生局陳根成局長講話
?
市委黨校王洪明副校長講話
?
?張仁華教授作專題講座
?
譚家駒教授為大家授課
?
周城忠高級講師為大家授課
?
聽課現(xiàn)場
?
