“以客為尊”的文化塑造

      文章來源:宣聯(lián)處 作者:吾晶 點擊數(shù):6019 更新時間:2015-09-25

        9月21日—23日,臺灣知名護理行政管理、服務(wù)規(guī)范化專家、法拉自然醫(yī)學中心創(chuàng)辦人、院長許素貞博士蒞臨我院作為期兩天半的“以客為尊”的文化塑造培訓課程。我院特挑選出30名服務(wù)種子選手作為代表參加了培訓學習,內(nèi)容包括《服務(wù)儀容與姿態(tài)》、《服務(wù)接待》及《服務(wù)規(guī)范化輔導(dǎo)》等課程。同時,全院班組長以上人員聆聽了《服務(wù)理念與卓越服務(wù)》、《顧客抱怨預(yù)防與處理》的專題講座。
      許素貞博士
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      黨委副書記周見、副院長廖小方、黨辦主任張劍英及護理部主任徐勤容也到場聆聽課程
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        在短短兩天半的學習中,許教授以淺顯易懂的語言傳授服務(wù)種子代表,并時不時穿插幾個小故事及幽默的語言帶動氣氛。她不僅自己講課,也讓學員學會講課,在許老師的鼓勵下,學員從開始的你推我讓,到后面的積極踴躍,大部分人都站上了講臺的位置,做一名“實習講師”為在場的學員授課。
        如何握手、如何鞠躬、如何奉茶、交換名片和會議座位安排等國際服務(wù)禮儀在許教授的教導(dǎo)之下學員們了解到了許多平時工作生活中會忽略掉的細節(jié)。
        許博士說,“在臺灣,我們叫患者為顧客,在病患走進醫(yī)院與我們交流的時候,他就是我們的顧客,我們要了解顧客的心,知道顧客想要什么,期望什么,要讓我們的服務(wù)大于顧客的想象;當我們真正將“以客為尊”的觀念融入到為顧客服務(wù)的點滴當中去,會發(fā)現(xiàn)“以客為尊”帶來的效應(yīng)是多么的巨大,醫(yī)療糾紛的幾率會大大的減少! ”她通過臺灣醫(yī)療系統(tǒng)歷史變遷的真實情況告誡我們,要學會用心服務(wù)顧客,顧客是醫(yī)院永久的合伙人這一理念應(yīng)深入到我們的心靈當中去。在如何為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)方面為學員開創(chuàng)了一條新思路,受益頗深。
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      學員們進行分組及模擬場景訓練,并接受現(xiàn)場指導(dǎo)
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        在總結(jié)大會上,以自我推薦的方式選出了第一批12名服務(wù)種子老師,許教授根據(jù)各自的需求分配了不同的任務(wù),并希望第一批服務(wù)種子老師在我院領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶植之后,能將所學在院內(nèi)推廣開來。服務(wù)種子代表紛紛表示,有信心將許教授傳授的課程轉(zhuǎn)化為自己的東西,傳承下去,并在院內(nèi)普及開來。
      集體合影
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        此次邀請許素貞博士來院授課是醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的重要活動之一,醫(yī)院將會把“以客為尊”的文化塑造及醫(yī)院服務(wù)禮儀列入我院的服務(wù)培訓規(guī)范及新員工培訓計劃當中來,讓醫(yī)院的每一位員工都擁有專業(yè)的態(tài)度,塑造以患者為中心的服務(wù)理念。
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